国家、地方、学校高度重视职业技能大赛，举行大赛有怎样的意义呢 ？     

“以赛促教，以赛促学，以赛促改。”开办职业技能大赛，可以激发员工学习专业技能的兴趣，在员工中形成比学习、比技能的良好氛围，达到“以赛促学，以赛促教，以赛促改”的目的，提高员工的技能水平，为员工实习和求职就业打下坚实的基础，培养员工的团队合作意识，激发员工学习知识的积极性。全国职业院校技能大赛是员工展示自我的平台。在这个平台上，员工的职业能力、职业精神将得到淋漓尽致的展现，也给我们的教学改革带来了源源不断的动力。

以大赛促使员工提高创新能力。职业技能大赛点燃了现代员工的创新激情，推动了院校创新型人才培养。参加技能竞赛，不仅鼓舞了青年员工的斗志，唤起了他们的创新意识，培养了其创新精神和创新能力，而且也能创造出积极向上的校园文化。创新的基础是学习和思考，而学习和思考都离不开实践。创新始于实践，终于实践，实践贯穿于创新的始终。实践是创新的根本，也是检验创新的主要标准。创造条件提高老员工发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的能力，让员工思路活跃起来，多一点在实践中提高的欲望，多一点在创造中发展的精神。

先秦·庄周《庄子·养生主》：“庖丁为文惠君解牛，手之所触，肩之所倚，足之所履，膝之所踦， 砉然向然，奏刀騞然，莫不中音。”积极掌握技能，努力发展自我。