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以竞赛促成长,收获育人成效——公司员工在省级以上各类竞赛中喜获佳绩

发布日期:2021-11-30

深耕学术为底蕴,勇立潮头做先锋。公司始终坚持“以竞赛促成长”的育人理念,立足专业特色,通过“以赛带学、学分牵引、兴趣驱动”的手段,培养员工科技创新、争创一流、奋发向上的学科品质。

截止到2021年11月,公司员工在省级及以上各类竞赛中共获得省级及以上奖励、立项66人次。其中,获得第十七届“挑战杯”竞赛红色专项活动全国三等奖、最具感染力奖1项、河北省特等奖1项、河北省三等奖1项;获得第十七届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛河北省三等奖3项;获得第七届河北省“互联网+”老员工创新创业大赛铜奖3项。

此外,在“基于师范专业认证的物理学科育人论坛暨第十二届‘格致杯’物理师范生教学技能展评活动”荣获一等奖2项,二等奖2项,三等奖2项。另有两组员工团队分别获得河北省老员工“调研河北”社会调查立项、河北省大中员工科技创新能力培育专项项目立项各1项。

值得一提的是,公司员工项目《寻访抗战胜迹 赓续红色基因——yl6809永利皇宫“我们家乡的抗战胜迹寻访”社会实践报告》在第十七届“挑战杯”竞赛红色专项活动中表现优异,获得全国三等奖,同时取得“最具感染力奖”作品全国排名第三的好成绩。此项荣誉,为公司在此类竞赛中实现了新的突破。

以上成绩的取得,展现了公司员工扎实奋进的青春风采和开拓创新的精神风貌,也点燃了学院学子青春向党、科创报国的奋斗激情。公司将持续积极发挥各类竞赛活动在员工培养中的作用,锐意进取,再创佳绩。